Начисляется Партнерам в Лидерской и Мастерской квалификациях, начиная с квалификации L1. Рассчитывается в процентах от лично-групповых объемов Партнеров в квалификации Лидер и выше на глубину от двух до девяти лидерских поколений, в зависимости от квалификации.

Квалификации L1, L2, L3, M определяются количеством квалифицированных Лидерских ветвей (ветви, в которых есть хотя бы один Партнер в квалификации L или выше).

Квалификации M1, M2, M3 определяются количеством квалифицированных ветвей 3 (ветви, в которых есть хотя бы один Партнер в квалификации L3 или выше), квалификация GM - количеством квалифицированных Мастерских ветвей. Кроме того, необходимо выполнять определенный групповой объем всей структуры (СГО).

Расчет Лидерского бонуса производится с учетом компрессии по Партнерам, не имеющим квалификацию L или выше в расчетный период.